Il TFR o Trattamento di Fine Rapporto è una somma che il lavoratore subordinato percepisce quando cessa un rapporto di lavoro per una qualunque causa, dal licenziamento, alle dimissioni, al pensionamento.
Esso si determina accantonando per ciascun anno di lavoro una quota pari al 13,5 della retribuzione lorda. Gli importi accantonati sono rivalutati, al 31 dicembre di ogni anno, con l'applicazione di un tasso costituito
A garanzia del TFR vi è un fondo istituito presso l'INPS, il Fondo di garanzia per il trattamento di fine rapporto, il quale ha lo scopo di sostituirsi al datore di lavoro, in caso di insolvenza, nel pagamento del trattamento di fine rapporto.
fonti www.wikipedia.org, www.inps.it
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